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10 tips para ahorrar y ayudar al planeta desde tu trabajo

En Mundo Ocupacional somos expertos asesorando empresas en el manejo de su higiene, desechos y seguridad ambiental. Pero también te asesoramos de forma personal con estos 10 tips que puedes poner en práctica desde tu lugar de trabajo para mejorar tu entorno y de paso el medio ambiente.

1 Tener dos canecas en cada oficina. Una para alimentos: sobras y material no reciclable y la otra para papel, cartón y plástico

2 Tener en los puntos de impresión, papel reciclable y papel limpio.

3 Desconectar cargadores de celulares, ventiladores, computadores y dispositivos cuando estén cargados.

4 Apagar las luces, computadores y equipos cuando no se estén utilizando y cuando se termine la jornada laboral.

5 Cuando se lave la loza en la cocineta de la empresa, se debe enjabonar primero todos los platos y luego enjuagarlos al tiempo.

6 Desde el área de compras y administrativo, 
comprar las resmas de papel reciclable o amigable con el ambiente, las tarjetas de presentación, propuestas y demás, cotizarlas a los proveedores en material reciclable.

7 Separar los residuos en Reciclables: papel, cartón, plástico secos, al vidrio y a las latas darles una lavada y dejarlas secar. Y los residuos No Reciclables: empaques de alimentos, papel sanitario, residuos de barrido, papel de fax, carbón, alimentos y sobras.

8 Separar los envases de pintura y plaguicidas, las pilas, lámparas, baterías de celular y chatarra electrónica, hazlos llegar a los centros de devolución post-consumo, ubicados en centros comerciales, supermercados, universidades, centros administrativos y lugares públicos. Estos residuos contienen materiales peligrosos y deben someterse a tratamientos para evitar que contaminen los Recursos Naturales.

9 Utilizar la comunicación electrónica, en vez de imprimir montones de papel.

10 Preferir la bicicleta y el transporte público, con esto se evita emitir a la atmósfera toneladas anuales de CO2 que contribuyen al calentamiento global.

Vía: Finanzaspersonales.co

La importancia de la demarcación y señalización de seguridad

Como parte de nuestra asesoría en seguridad y salud en el trabajo verificamos que su empresa cumpla con todas las condiciones propias para el buen desarrollo de las actividades, hoy hablaremos sobre la demarcación y señalización de seguridad la cual se entiende como la herramienta de seguridad que permite, mediante una serie de estímulos, condicionar la actuación del individuo que la recibe frente a unas circunstancias que pretende resaltar, es decir, mantener una conciencia constante de la presencia de riesgos.

Para que la señalización sea efectiva y cumpla su finalidad en la prevención de accidentes, debe atraer la atención de una forma clara y contener un buen mensaje para que pueda ponerse en práctica. La Demarcación de las áreas de trabajo, circulación de materiales, conducción de fluidos, almacenamiento y vías de evacuación, debe hacerse de acuerdo con las normas contempladas en la legislación vigente. Por ello, la demarcación de áreas de trabajo, de almacenamientos y de circulación debe hacerse teniendo en cuenta los flujos de producción y desplazamiento de materiales con líneas amarillas de 10 cms de ancho.

Señalización y demarcación de áreas

El programa de señalización y demarcación de áreas, define físicamente la organización y distribución de los sitios de trabajo, Ubica en los planos de la institución: vías de evacuación, puntos de encuentro, Ubicación de alarmas, riesgos específicos, red contra incendios. Este programa  busca apoyar los programas de promoción, normalización y capacitación en prevención de riesgos y brindando además información permanente a los usuarios que visitan  en el tema de prevención de riesgos.

 

¿CUANDO SEÑALAMOS?

  • Cuando no sea posible eliminar el riesgo.
  • No se pueden instalar adecuados sistemas de defensa.
  • No sea posible utilizar medios de protección personal.
  • Complemento a cualquier otro sistema de seguridad

 

¿COMO SEÑALAMOS?

  • Primero se debe especificar:
  • LAS ZONAS.
  • QUE TIPO DE SEÑAL RECOMENDADA
  • UBICACIÓN
  • NÚMERO DE SEÑALES
  • DESCRIPCIÓN DE LA SEÑAL
  • CLASES DE SEÑALIZACION:

 

SEÑALIZACIÓN VISUAL: Es un dispositivo de seguridad basado en la apreciación de las formas y colores por medio del sentido de la vista que sirve para advertir al trabajador de peligros o riesgos.

SEÑALIZACIÓN SONORA:
Mecanismo de advertencia por medio de señales sonoras codificado, emitido y difundido por medio de un dispositivo apropiado, que debe tener un nivel sonoro superior al nivel de ruido ambiental, sin intervención de la voz humana de forma que sea claramente audible, sin llegar a ser excesivamente molesto.

Ejemplos:
– Altavoces
– Sirenas
– Timbres

 

AVISOS DE SEGURIDAD:
Mensajes breves y cortos. Factible cumplimiento. Indicar la obligación verbos en tiempo futuro. Verbos en condicional indicará sugerencia. Color rojo indica peligro. Color amarillo indica precaución. Color verde de seguridad. Avisos direccionales en blanco y negro.

 

MARCO LEGAL

La legislación colombiana establece algunas normas generales de demarcación y señalización de áreas o zonas de trabajo, en empresas con actividades económicas y procesos que puedan generar alguna clase de riesgo a la salud e integridad de la población trabajadora.

Resolución 1016 de

  1. Artículo 11 (Numeral 17).

Entre las principales actividades del subprograma de Higiene y

Seguridad Industrial se encuentra:

“Delimitar o demarcar las
áreas de trabajo, zonas de almacenamiento y vías de circulación y
señalizar salidas, salidas de emergencia, resguardos y zonas
peligrosas de las máquinas e instalaciones de acuerdo con las

Disposiciones  Legales  vigentes”.

Res. 2400 de 1979

Título V. Artículo 202.

Código de colores.

En todos los establecimientos de trabajo en donde se lleven a

Cabo operaciones y/o procesos que integren aparatos, máquinas,

Equipos, ductos, tuberías etc. y demás instalaciones locativas

Necesarias  para su funcionamientos e  utilizarán los colores

Básicos r recomendados por la AMERICAN STANDARS
ASSOCIATION (A.S.A) y otros colores específicos, para i identificar
los elementos, materiales, etc., y  demás elementos específicos
que determinen o prevengan riesgos que puedan causar
accidentes o enfermedad profesionales.

 

Via: demarcacionsealizacion.blogspot.com

Correcta postura al sentarse frente al computador

Cuando nos encontramos en una oficina, es muy común que nos sentemos frente al computador con una mala postura. Esto puede generar problemas de salud o molestias bastante incómodas para las personas. Recordemos que un trabajador puede pasar entre ocho a nueve horas sentado, y si no lo hace con una postura correcta, las secuelas y dolores articulares pueden ser mayores.

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Accidentalidad laboral en Colombia está disminuyendo

La tasa de accidentalidad laboral es una de las prioridades del país en su tarea de construir una verdadera cultura de prevención, esfuerzos que se han visto reflejados en la tasa de incidencia la cual ha tenido una tendencia a la baja, que ha pasado de un 7,01 por cada 100 trabajadores en 2016 hasta llegar a un 6,45 el año pasado.

En materia de riesgos laborales, el país registra 636.000 accidentes, dijo Luz Stella Rodríguez, gerente técnico médico de Colmena Seguros. Estas cifras fueron analizadas en el Congreso ORP (Prevención de Riesgos Ocupacionales). Los sectores que registran el mayor nivel de accidentalidad laboral son construcción, manufactura y minería principalmente. Donde menos se registra este tipo de eventos es en salud, servicios y el sector inmobilario.

Colmena Seguros, Administradora de Riesgos Laborales, es la cuarta empresa en el mercado con una participación del 12,4%. Tiene en su registro 850.000 trabajadores de 21.000 empresas. En el mercado hay 12 aseguradoras que atienden los riesgos profesionales.

La afiliación al sector de riesgos laborales en el país es de 10 millones de trabajadores que cotizan al sistema de seguridad social, de un total de 788.000 compañías.

En el congreso participaron 52 conferencias de 28 países como Chile, España y Colombia entre otros. Chile, referente por su gestión en los modelos de seguridad y salud en el trabajo y por lograr bajas tasas accidentalidad. En 2017 registró 170.063 accidentes laborales, lo que representa una tasa de 3,4.

 

El sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo debe estar funcionando plenamente para el año 2019

El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– consiste en el desarrollo de un proceso basado en la mejora continua, tendiente a anticipar, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

El Ministerio de Trabajo, mediante la Resolución 1111 de 2017 define los estándares mínimos que debe cumplir el SG-SST para empleadores y contratantes. (más…)