SEGURIDAD PARA EL TRABAJO EN ALTURAS

SEGURIDAD PARA EL TRABAJO EN ALTURAS

El trabajo seguro en alturas es considerado como una actividad o desplazamiento que ejecuta un trabajador a 1,50 metros o más sobre  un nivel inferior, considerado de alto riesgo y conforme a las estadísticas nacionales, es una de las principales causas de accidentalidad y muerte laboral.

La normatividad vigente en salud y seguridad laboral que rige los trabajos en alturas está ceñida a la Resolución 1409 de 2012 y a la Resolución 1903 de 2013.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador?

Todo empleador que tenga trabajadores que realicen trabajo seguro en alturas debe:

  • Definir un protocolo o programa que regule los trabajos en altura que se realicen por o para la empresa. Esta normatividad deberá estar documentada y divulgada al personal de la compañía, así como a las empresas contratistas o terceros que participen en actividades a 1.50 m de altura o más.
  • Realizar exámenes médicos al personal que desempeñe trabajos en alturas, con el fin de identificar las restricciones que, de acuerdo con la ley, se les deben imponer en el desempeño de su oficio, en caso de presentar algunas de las enfermedades de las que habla la Resolución 1409.
  • Proveer los equipos de prevención y protección necesarios y especializados, para garantizar la salud y la seguridad del personal. De la misma manera, garantizar que las áreas donde se realicen las actividades tengan las condiciones mínimas de seguridad, por ejemplo, contar con un punto de anclaje con certificación de 5.000 libras.
  • Ofrecer capacitación y entrenamiento gratuito para el personal que desempeñe trabajos en alturas, teniendo en cuenta las disposiciones tanto de la Resolución 1409 de 2012, como de la Resolución 1903 de 2013.
  • Tener un protocolo de seguridad para realizar rescates de trabajadores que estén desempeñando trabajos en alturas (la capacitación que reciba el personal en el programa obligatorio se convierte en un insumo fundamental para la planeación y documentación del plan de rescate).

¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores?

Cualquier trabajador que desempeñe labores de altura debe:

  • Cumplir con los protocolos de seguridad que tenga la empresa.
  • Participar en las actividades de formación (es importante recordar que, anualmente, deben recibir una actualización).
  • Reportar cualquier alteración en su estado de salud que pueda comprometer su integridad en el momento de realizar su actividad laboral.
  • Informar las condiciones anormales que detecte o prevea en la ejecución de la actividad.
  • Participar de forma directa en la verificación de las condiciones de seguridad de las áreas, equipos de protección personal y protocolos de seguridad, específicamente de aquellos relacionados con trabajos en alturas (se trata de ser garantes de su propia seguridad).

¿Cuáles son las obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL)?

  • Realizar acompañamiento y asesorías, desde la parte documental hasta la verificación de que se cumplan con las prácticas y condiciones que favorezcan la salud y la seguridad.
  • Enviar asesores expertos para que realicen valoraciones e identificación de comportamientos subestándares, con el objetivo de facilitarles a las empresas la toma de decisiones en materia de salud y seguridad laboral.

¿Cuál es la cadena de la seguridad par trabajo seguro en alturas?

Humanos

  • Identificación de los riesgos.
  • Inspección del estado de las estructuras.
  • Identificación y evaluación del equipo requerido.
  • Montaje de los sistemas de prevención y protección.
  • Análisis de trabajo seguro.

Uso de equipo certificado:

  • Anclajes.
  • Líneas de vida.
  • Equipo metálico.
  • Equipo textil.
  • Elementos de Protección Personal.

 

 

 

 

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